未経験から成長できる

「施工管理職」を募集中！

超安定環境で、
超一流に育てます。

創業75年以上・無借金経営・公共工事Aランク評価。
「ゼロから安心して成長できる」場所、それが影近設備工業です。

資格取得
制度充実

賞与実績
9.5カ月
（5年平均）

文理不問
学歴不問

PC/iPhone
貸与

転勤なし

「いろんな仕事があるけど自分に合う仕事って何だろう…」

「手に職をつけたい。知識も経験もないけど何ができるのかな…」

そんな風に感じたことはありませんか？

もしそうなら、

影近設備工業で

“本物の技術”を身につけてみませんか？

私たちは、ゼロから一人前の技術者を育てる覚悟がある会社です。

設備工事の施工管理職ってどんな仕事？

What’s the Job Like?

街の景色に、自分の仕事が残る。

たとえば京都市立芸術大学、京都スタジアム、

京都コンサートホール…。

名前を聞いたことがあるような施設の

“水”と“空気”のインフラを支える設備工事に、

私たちは関わっています。

「この現場、私が関わったんだよ」

でも、それは誰かにとって“見えない仕事”かもしれません。

でも、なかったら困るもの。なくては暮らせないもの。

作業着とヘルメットを着用した5人の作業員が、屋内で図面を囲んで打ち合わせをしている様子

想像してみてください。

水が出ない。トイレが流れない。

空気がこもって息苦しい。エアコンがつかない。

病院の冷房が止まる。学校の水道が使えない。

そうならないように守っているのが、私たちの仕事です。

派手ではないけれど、確かな誇りがある。

“誰か”の快適な暮らしを支えています。

それが、この仕事のいちばんのやりがいです。

龍谷大学深草キャンパス

設備は、建物の“血管や神経”のようなもの！

建物の中には、水・空気・ガスを通すための

「管（配管）」や「設備」が張りめぐらされています。
これらは、人間の体で言えば“血管”や“神経”のようなもの。

こうした重要な設備を、正しく・安全に・効率良く

組み上げていくのが、施工管理の役割です。

影近設備工業ってどんな会社？

about us

創業75年以上。
京都密着の老舗設備会社

影近設備工業は、京都で生まれ、75年以上の歴史を持つ設備会社です。
「水」と「空気」という、皆さんの暮らしに欠かせないインフラを支え続けてきました。これからも100年企業を目指し、地域とともに歩んでいきます。

京都市の公共工事で、
数少ないAランク評価の実績

京都大学や市営施設など、多数の公共工事を手がける当社。京都市からは、施工管理の品質に対して最高評価のAランクを獲得し、信頼と実績を兼ね備えた京都でもトップクラスの設備会社へと成長しています。

※実績一例：京都市立芸術大学／京都スタジアム／京都コンサートホール／京都市中央卸売市場／龍谷大学深草キャンパス／アトリエ京ばあむ／東本願寺など

設計から保守までワンストップで対応する「設備のトータルプロデュース企業」

影近設備工業は、グループ会社「影近メンテ」と連携し、設計・施工管理・保守まで、設備のすべてをワンストップでトータルサポート。定期的なメンテナンスが欠かせない設備だからこそ、施工後も長く・深くお客さまと関われるやりがいがあります。

影近設備工業で働く魅力７選

our features

feature 01

京都でトップクラスの
実績×安定経営

当社は、創業75年以上。東本願寺や京都スタジアムの設備工事を手掛けるなど、京都を中心に長年培ってきた信頼と実績は、業界内でも高く評価されています。

また財政面では、自己資本比率約80％、20年以上無借金経営という抜群の安定基盤を持つ企業です。これは、業界平均の自己資本比率43％と比べても、圧倒的な数字。家庭を持っても安心して働き続けることができます。

feature 02

利益追求よりも「安全と品質」を優先する現場主義

「安全第一・品質第二・生産第三」という考え方で、利益を優先するのではなく、まずは社員が“安全で安心できる職場環境”を整える。そして、自社独自の厳しい基準のもと、“高品質な仕事”を何よりも重視しています。

品質向上のために合理化が必要であれば、設備投資も惜しみません。必要な備品や機器（iPadやPCなど）は会社が積極的に支給。「良い仕事をするには、良い環境が必要」という方針で、社員が安心して働けるよう、現場もオフィスも整備されています。

feature 03

優良企業並みの給与水準と
納得の賃金体系

当社では、未経験入社2年目で年収530万円（賞与8ヶ月分想定）、10年目で年収680万円、管理職クラスでは年収870万円と、京都の優良企業水準に合わせた給与体系を整えています。業績に応じて社員へしっかりと還元しており、賞与は年2回、過去5年間の平均賞与実績は9.5カ月分です。

また、毎年の定期昇給（5,000〜18,000円）は、年齢に応じた昇給と、頑張りや成果に応じた評価による昇給があり、長く働くほど収入もキャリアも着実に伸ばせます。
安定した収入と、日々の姿勢や成果も評価される納得感のある賃金体系が整っています。

feature 04

働き方改革への継続的な取り組み

10年以上前から「毎週水曜日はNo残業デー」や「有給休暇の取得促進」を制度化しています。上司からの声掛けや実施状況の管理も行われ、無理のない働き方が広がっています。

また、上司自らが子どもの学校行事などで有休を取得するなど、チーム全体で休みを取りやすい雰囲気をつくっています。
その他、育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方にも対応。ICT導入や業務効率化にも取り組み、長く働ける職場づくりを推進しています。

前年の有休取得実績

【影近設備】

有休取得率41％、平均取得日数12日

【影近メンテ】

有休取得率42.6％、平均取得日数12日

feature 05

現場が近い&転勤なしで
暮らしも安心

担当現場はほとんどが京都市内で、通勤1時間圏内が基本。遠方の場合も、高速道路料金を会社が支給したり、なるべく自宅に近い社員が担当するなど、負担を減らす配慮があります。基本的に引っ越しを伴う転勤はなく、地元で長く働けるのも安心ポイントです。

東一条ビルは京阪「出町柳駅」から徒歩7分、本社は京都市バス「京大農学部前」より徒歩2分とアクセスも良好。近隣にはスーパーなども充実しており、通勤ストレスが少ないだけでなく、昼食や帰宅時の買い物にも便利な立地です。

feature 06

フラットで安心感のある組織づくり

幹部陣が「心理的安全性の高い組織づくりを行う」と宣言し、年齢や立場に関係なく、誰もが意見を言いやすい環境づくりに取り組んでいます。

社員の平均年齢は40.7歳、20〜30代の若手社員が約50％と、若手が多く活躍しているのも特徴です。会社としての懇親会（歓迎会・忘年会など）はもちろん、若手社員の交流会なども定期的に開催。すべて任意参加なので、無理なく馴染める安心感もあります。

feature 07

女性社員も安心して
活躍できる職場環境

技術職として活躍する女性社員が増えており、現在工事部には5名、設計部には3名の女性社員が活躍中。現場環境も女性の視点から整備され、トイレや作業スペースなどの配慮も行き届いています。「女性だから」と制限されることなく、安心して挑戦し、キャリアを築ける職場です。

未経験から成長できる「施工管理職」を募集中！

超安定環境で、

超一流に育てます。

創業75年以上・無借金経営・公共工事Aランク評価！

「ゼロから安心して成長できる」場所、

それが影近設備工業です。

資格取得
制度充実

賞与実績
9.5カ月
（5年平均）

文理不問
学歴不問

PC/iPhone
貸与

転勤なし

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仕事内容

Job

施工管理（工事担当）

設備工事の現場の司令塔の役割で「現場監督」と呼ばれる仕事です。

施工現場は公共施設・商業施設・オフィスビル・学校・病院・共同住宅等多岐にわたります！

具体的な仕事内容

安全管理

現場で働く人たちの安全を守る

工程管理

スケジュール調整で工事をスムーズに進行

品質管理

検査の実施と工事品質の確認

原価管理

資材発注や予算・支払いのチェック

その他

写真撮影・整理、打ち合わせなど

1日のスケジュール